آشنایی با بهترین شهر بازی های استانبول اهرم معاملاتی چه ویژگی هایی دارد؟ چرا ویزای استارتاپ کانادا؟ چرا وزارت بهداشت بر سبوس‌دار کردن «نان» تاکید دارد؟

افزایش حقوق کارکنان کار معین منتفی شد

سازمان سازمان اداری استخدامی اعلام کرد که حقوق و مزایای کارکنان قرارداد انجام کار معین معادل ۸۰ درصد حقوق و مزایای کارکنان پیمانی همتراز تعیین شده و تغییر آن در حال حاضر، امکان‌پذیر نیست.

وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در کانال تلگرامی خود نامه ای از «همت‌علی شاه‌نظری» رییس امور مدیریت مشاغل و نظام‌های پرداخت سازمان اداری استخدامی خطاب به معاونت مدیریت و منابع وزارت جهاد کشاورزی درباره تقاضای افزایش حقوق نیروهای قرارداد کار معین منتشر کرد.

در این نامه آمده است که «بر اساس بخشنامه شماره ۷۱۳۸۱۸ مورخ هفتم اسفندماه. ١٣٩٨ این سازمان، حقوق و مزایای کارکنان قرارداد انجام کار معین معادل ۸۰ درصد حقوق و مزایای کارکنان پیمانی همتراز تعیین شده است و تغییر آن در حال حاضر امکانپذیر نیست.»

به گزارش ایرنا در اسفند سال گذشته رییس سازمان برنامه و بودجه با صدور بخشنامه‌ای به کلیه دستگاه‌های اجرایی مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری از ابلاغ دستور رئیس جمهوری در خصوص رفع تبعیض از پرداخت‌های کارکنان دولت خبر داد.

برای کاستن از تفاوت پرداخت‌های کارکنان قرارداد کارمعین با کارکنان پیمانی که کار مشابه انجام می‌دهند، به دستگاه‌های اجرایی اجازه داده شده است نسبت به افزایش حقوق و مزایای کارکنان قراردادی تا ۸۰ درصد کارکنان پیمانی مشابه اقدام کنند.

پسندیدم(0)نپسندیدم(0)

1 نظر برای “افزایش حقوق کارکنان کار معین منتفی شد”

  1. حمید گفت:

    با سلام
    این کارکنان مظلوم چکارکنندبا این همه گرانی وتورم کمرشکن

    پسندیدم(0)نپسندیدم(0)

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *