بازخبر / مدیرعامل شرکت پالایشگاه نفت ستاره خلیج‌فارس گفت:اخیراً ۱۲۰ نفر را استخدام کردیم که برخی مسئولین و مدیران استانی ازجمله استاندار، آقای مرادی، نماینده مردم بندرعباس در مجلس شورای اسلامی، آقای سالاری، رئیس شورای اسلامی شهر بندرعباس نامه زدند و افرادی را سفارش کرده بودند که ما با احترام به نظر ارگان‌ها و افراد ذی‌صلاح استان حتی اطلاعیه استخدام منتشر نکرده و با هیچ شخصی جز این افراد مصاحبه نکرده‌ایم.
به گزارش ایسنا، منطقه خلیج‌فارس، محمدعلی دادور صبح امروز در ۲۲۷ امین جلسه علنی شورای شهر بندرعباسکه با حضور مدیران نفتی و گازی استان هرمزگان برگزار شد، خطاب به سخنان انتقادی رئیس شورای شهر بندرعباس در خصوص نحوه جذب نیرو انسانی موردنیاز این پالایشگاه، اظهار کرد: به‌گونه‌ای ما را محکوم کردید که حرفی برای گفتن نداشته باشیم.
وی با بیان اینکه ابتدا باید سؤال بپرسید و تحقیق کنید که اصلاً نیرویی جذب شده یا خیر و نیروی جذب شده بومی است یا خیر و سپس در جلسه عمومی مارا محکوم کنید، اضافه کرد: بنده اصالت یزدی دارم و از سال ۸۰ در این استان فعالیت می‌کنم و هیچ عرقی به شهر خودم ندارم.
دادور با اذعان به اینکه بنده در سال ۹۰ مدیر شرکت پالایش نفت لاوان بودم، ادامه داد: در یک آزمون استخدامی که ۲۰۰ نفر پذیرفته شدند که با پیگیری‌های نمایندگان مجلس شورای اسلامی در خصوص جذب نیروهای بومی ابتدا کسانی را که اهل بندرعباس بودند و سپس افرادی را که ساکن بندرعباس بودند و درنهایت افرادی را که ساکن استان هرمزگان بودند جذب کردیم و پس از دو سال نیروهای پذیرفته شده در آزمون را جذب کردیم.
مدیرعامل شرکت پالایشگاه نفت ستاره خلیج‌فارس با اشاره به اینکه این شرکت واحد سازمانی ندارد و جذب نیروی بومی و ماندگار به نفع شرکت است، عنوان کرد: اخیراً ۱۲۰ نفر را استخدام کردیم که برخی مسئولین و مدیران استانی ازجمله استاندار، آقای مرادی، نماینده مردم بندرعباس در مجلس شورای اسلامی، آقای سالاری، رئیس شورای اسلامی شهر بندرعباس نامه زدند و افرادی را سفارش کرده بودند که ما با احترام به نظر ارگان‌ها و افراد ذی‌صلاح استان حتی اطلاعیه استخدام منتشر نکرده و با هیچ شخصی جز این افراد مصاحبه نکرده‌ایم.
وی با بیان اینکه این افراد مصاحبه شده و در حال بررسی شرایط احراز هستند، اضافه کرد: از این به بعد سعی خواهیم کرد برای آموزش‌های حوزه آتش‌نشانی کارکنان از آتش‌نشانی استان استفاده کنیم.
دادور با اذعان به اینکه شرکت‌های نفتی قبل از کلنگ زدن پروژه‌های خود مراحل جذب و آموزش نیرو را انجام می‌دهند، بیان کرد: ما به دلایلی در آن زمان نتوانستیم نیرو جذب کنیم و در حال حاضر برای جذب نیرو با شرکت نفتی اویکو همکاری می‌کنیم.
مدیرعامل شرکت پالایشگاه نفت ستاره خلیج‌فارس با اشاره به اینکه این شرکت می‌تواند در خصوص جذب نیروهای بازنشسته نفتی کمک کند، ابراز کرد: قرار است ۵۰۰ نیرو جذب شود که بنده با توجه به عرقی که به این استان دارم بر جذب نیروی بومی و ماندگار تأکید کرده‌ام و در خصوص نیروهای بازنشسته نیز تا زمان راه افتادن کار به مدت کوتاهی مجبور به جذب این افراد هستیم.
وی با بیان اینکه از میان این ۵۰۰ نفر نیاز به ۱۰۰ نیروی متخصص داریم که پس از آموزش‌های لازم خود به مدیران آموزشی این استان تبدیل خواهند شد، افزود: امیدوارم دیدگاه بدی که مردم و مسئولین هرمزگان نسبت به صنایع این استان دارند تبدیل به دیدگاهی خوب و مثبت شود.
(6)نپسندیدم
(0)
